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指摘ではなく気づかせる|人を動かす|人を変える9原則編

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今回のキーワード

★命令をしないこと

指摘ではなく気づかせる

人を変える9原則
相手の誤りを指摘するとき、すぐに正しい答を教えてしまったり、「~しなさい」と命令をしてしまう。

しかし、それでは、相手は自分の誤りに気づけないことが多い。

なぜならば、相手が誤りを誤りと思っていないから。

もし、相手に誤りがあり、それを変えてもらいたいと思うなら、まず、その誤りを相手自身が認めたうえで、相手の口から、誤りからの気づきやこれからどうするのか?ということを語ってもらうような、アプローチが必要になる。

人は、人から押しつけられた意見よりも、自分で思いついた意見の方を遙かに大切にする。

相手が誤りを認め、それから新たな答を求めようとしたとき、最初の誤りは学びに変わり、そして、誤りから本来の道に気づいたとき、誤りは成長の種になる。

世の中には完璧な人間はいない。

誰もが失敗や誤りを繰り返す。

ただ、失敗や誤りをどう受け止めるのか?そこで人間の質が変わってくるのだと思う。

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  • この記事を書いた人

sekiguchi.takeshi

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